恩施机场校园招聘通知


 
  作者:向大众 日期:2010-11-15 8:07:06 来源:招生与就业管理处   点击次数:  
   
 

各系部:

恩施机场系中央企业,隶属于湖北机场集团,现拟在我校招聘部分员工,学生试用期间的待遇为正式录用的70%,其中:消防员900元;财务指挥员1900——2000元;其它岗位1200元,公司代缴五险一金,有关岗位录用条件附后,请各系部根据公司的录用要求通知学生先在招就处109室廖主任处登记后公司选拔录用,报名时间截止201011161700时。

招生就业管理处

20101113

附:恩施机场招聘员工资料

 

恩施机场公司2010年社会招聘

 

为加强恩施机场公司员工队伍建设,为恩施机场可持续发展提供人力资源支持,湖北机场集团公司恩施机场公司拟面向社会公开招聘部分空缺岗位人员。

一、湖北机场集团公司恩施机场公司简介。

恩施机场公司的前身是中国民用航空恩施站,成立于195881日,2004317日挂牌成立了恩施机场公司(以下简称机场公司)。

公司设有十一个二级部门,现有员工210人,党员60

恩施机场是4C级机场,24小时开放,满足B737-800及以下机型起降,目前有南航、东航两家航空公司B737-700B737-800机型运营恩施-北京、恩施-广州、恩施一武汉等航线。

机场公司隶属于湖北机场集团,是首都机场集团下属的支线机场,属于中央企业。我们的愿景是:将恩施机场打造成为国内领先的百万级旅游支线机场。我们的使命是:提供安全、便捷、舒心的空港服务;助推恩施经济社会发展;成就员工价值。

二、招聘岗位及要求:

本次面向社会公开招聘空缺岗位9个,具体如下:

(一)派出所消防队消防战斗员(3名)

要求:1.高中(含)以上学历;

2.年龄25周岁以下;

3.男性;

4.退伍军人、有驾照者优先。

(二)地面服务部候机楼管理员(1)

要求:1.大学专科(含)以上学历;

2.有相关管理经验者优先。

(三)场务修缮部维修员(1名)

要求:1.大学专科(含)以上学历;

2.男性、年龄 26周岁以下;

3.机电维修、供排水等相关专业;

4.有相关工作经验者优先。

 (四)场务修缮部电力灯光员(1名)

要求:1.大学专科(含)以上学历;

2.男性、年龄 26周岁以下;

3.电力相关专业;

4.有相关工作经验者优先。

(五)综合办公室车辆驾驶员(1名)

要求:1.高中(含)以上学历;

2.年龄 30周岁以下;

3.5年以上车辆驾驶经验,A照优先。

(六)规划财务部财务人员(1名)

要求:1.全日制大学本科(含)以上学历;

2.年龄 25周岁以下;

3.财务专业;

4.有相关工作经验者优先。

(七)现场指挥中心指挥员(1名)

要求:1.全日制大学本科(含)以上学历;

2.男性、年龄 25周岁以下;

3.理工类专业。

四、招聘程序:

(一)机场公司根据招聘需求,委托恩施职业技术学院发布招聘信息,协助招聘。

(二)报名及资格审查

应聘者填写应聘报名表(详见附件 4,附免冠 1寸登记照 2张),同时将身份证、学历、学位、专业技术职务资格证书、英语水平考试证书、身份证复印件等材料,邮寄或送至机场公司综合办公室,邮寄地址:恩施许家坪机场综合办公室。

邮编:445000,信封上注明“应聘”字样。报名截止时间为 2010111617:00(以收到信函日期为准)。

机场公司综合办公室负责收集应聘人员报名资料,根据岗位要求对应聘人员进行初步筛选,确定进入初试人选。

(三)初试

机场公司综合办公室根据岗位需求,对应聘人员进行初试,对身体条件、基本情况进行初步考察,择优确定进入面试人选。

(四)面试

机场公司领导班子组成面试评审委员会,对应聘人员进行面试。面试包括应聘者陈述、评委提问两个环节。每人的面试时间一般不超过5分钟,由评委针对应聘者的陈述和答辩情况进行评价。

(五)复试、体检、政审

根据面试结果,机场公司党委讨论,择优确定进入复试的人员名单。公司领导班子组成复试评审委员会,确定进入体检和政审的人选。综合办公室组织进行体检,了解其健康状况;对进入政审的人选进行政审,了解其背景情况。

(六)确定拟招聘人选

根据面试、复试结果,结合政审和体检情况,由公司党委研究决定拟聘用人选。

(七)报到

拟聘人员凭原劳动合同解除证明及相关资质证明到机场公司综合办公室报到。

(八)笔试

按照“以事择人、以岗定人、考用一致”的原则,由综合办公室统一组织对拟聘人员在岗前培训完成后进行笔试,笔试内容包括机场公司安全、行政管理、规章制度、企业文化等方面,笔试成绩合格者,机场公司与之签订正式劳动用工合同。

五、聘期及待遇:

(一)凡此次通过招聘进入机场公司的新员工,统一签订三期劳动合同,其中试用期为期半年。试用期满,经考核合格后予以正式录用。

(二)新招聘员工按照机场公司现行的薪酬绩效管理规定享受相应薪酬待遇。

六、其他:

(一)招聘过程中出现的问题,由机场公司研究决定。

(二)机场公司纪委负责对本次招聘工作进行监督。监督电话:07188410727

 

附件: 1. 恩施机场公司应聘报名表

 

 

联系人:孙祥琴   联系电话:13986855770

 

 

二○一○年十一月十一日

 

 

 

 

 

 

恩施机场公司应聘报名表

应聘岗位:

  

 

   

 

出生年月

 

 

免冠

1

照片

  

 

   

 

政治面貌

 

入党时间

 

婚姻状况

 

   

 

   

 

身份证号

 

固定电话

 

移动电话

 

联系地址

 

户口所在地

 

电子邮箱

 

全日制高等教育

毕业院校

 

毕业时间

 

   

 

   

 

     

 

在职高等教育

毕业院校

 

毕业时间

 

  

 

  

 

   

 

外语语种及水平

 

计算机水平

 

专业技术资格

 

专业技术职务

 

身体状况

 

兴趣爱好及特长

 

家 庭 主 要 成 员

 

年龄

 

     

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

工作起止时间

(具体至月份)

工 作 单 位

 

职 务

证 明 人

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

(从初中填起)

学习起止时间

(具体至月份)

     

      

 

是否脱产

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

专业技能培训经历

培训起

止时间

培训内容

培训机构

所获证书

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

何时何地受过何种奖励

 

何时何地受过何种处罚

 

         

目前是否已签订就业协议书

 

签订就业协议书

单位名称

 

 

其 他 需 要 说 明 的 情 况

 

           

我保证表内所填写内容完全属实,如有虚假,本人愿意承担一切后果。

                                                                                                                         

                                   应聘者本人签名:

                                                                                                   

                                                                                

 

 

 
     

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